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働くママを生命保険、損害保険業界が支援

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生命保険のおばちゃん復活か!?(おっと失礼)生保レディーですね。団塊世代の大量退職、景気回復などで人材確保が過熱しているようです。生命保険・損害保険業界も例外なく生保レディーのOG確保に乗り出しています。

少子化が大きな社会問題となるなか、生命保険、損害保険業界で「働くママ」を支援する動きが活発化している。...
三井住友海上火災保険は、子育て支援策の一環として社員が産前休暇を取得する3カ月前から代替要員を配置するほか、出産後に短時間勤務制度を利用する際にも代替要員を置く人事制度を本格導入している...生命保険の選び方
第一生命保険は、結婚や出産、育児などのために途中退職した女性社員の再雇用を促進するためのOG組織「なでしこ会」を創設した。...第一生命のほか、保険業界では住友生命保険や損保ジャパンがOG組織を創設しているが、SNSを導入したネットワークづくりは例がないという。景気回復で人材の獲得競争が激化するなか、優秀なOGの囲い込み策としても、大きな注目を集めているのである。(引用:フジサンケイ ビジネスアイ )